学校召开劳动教育改革宣贯会

2025年10月27日上午，学校在致真楼会议室召开劳动教育改革宣贯会。校党委委员、副校长郑行忠、学工处处长叶海涛、全体新生辅导员、学工处相关工作人员参会，会议由叶海涛主持。

会议伊始，万程刚老师对学校《新时代劳动教育改革实施方案》进行了系统解读。他从政策背景、总体目标、课程结构及实施路径等方面进行了详细介绍，强调此次劳动教育改革旨在深入贯彻落实国家关于新时代教育的方针政策，推动劳动教育课程体系的系统化、课程化与常态化建设。课程设置包括“理论教学”“公共劳动”“专业劳动”三大模块，辅导员在组织实施中需重点把握学生思想动员、安全管理与过程考核，确保劳动教育安全、有序、有效推进。

叶海涛在发言中回顾了学校劳动教育课程的实施历程，指出自2021年开设新时代劳动教育课程以来，学校在理论教学与实践教学结合方面不断探索。此次改革的重点在于优化课程结构、强化劳动实践环节、提升学生劳动素养。他强调，劳动教育既是立德树人的重要环节，也是培养学生劳动意识与实践能力的重要途径。辅导员要在思想引导、课程落实、安全防范三方面全面到位，帮助学生树立正确的劳动观，理解劳动的价值与意义。

  郑行忠在总结讲话中指出，劳动教育是教育部明确规定的“五育并举”体系中的关键内容。此次劳动教育改革，是一次系统的课程改革，不仅是课程形式的调整，更是学校育人理念的深化。他要求全体辅导员提高认知站位，全面吃透方案，统一思想行动；要精心动员、形成共识，精心组织、保障秩序，关注舆情、及时干预，认真总结、不断改进，确保改革稳步推进、课程落地见效。郑行忠强调，要以课程建设的视角对待劳动教育，把劳动教育真正纳入人才培养全过程，既要保障教学安全，又要通过实践育人，引导学生在劳动中体验成长、收获价值。

  此次会议的召开，标志着学校劳动教育改革工作正式进入系统实施阶段。学校将以此为契机，持续完善劳动教育课程体系，推动劳动精神、劳动意识、劳动技能“三育并举”，培养德智体美劳全面发展的新时代大学生。