校朋辈心理辅导组织2026学年招新面试工作圆满落幕

为充实校朋辈心理辅导组织队伍建设，进一步健全校园朋辈心理支持体系，9月22日下午，我校朋辈心理辅导组织于致美楼537教室顺利开展2026学年招新面试工作。

本次招新面试在考核形式上大胆创新，打破传统单人面试的模式，采用小组交流与分享讨论的方式开展。面试设置主题分享、情境讨论等环节，围绕沟通表达能力、共情倾听素养等维度对面试同学进行综合考察。新颖轻松的面试形式有效缓解了同学们的紧张情绪，营造出融洽、积极的面试氛围。

面试过程中，各小组同学积极参与交流讨论、大胆展示自我，在真诚分享中展现倾听与共情能力。学生骨干全程主持面试流程，并结合同学们的现场表现进行针对性的反馈与点评。整体面试过程秩序井然、衔接顺畅，达到了良好的选拔与交流效果。

此次招新面试工作的顺利开展，为校朋辈心理辅导组织选拔了一批具备心理素养与服务热情的新成员。未来，校朋辈心理辅导组织将在袁琴的指导下，持续加强队伍能力建设，秉持“自助助人、朋辈同行”的理念，积极开展朋辈帮扶、心理宣教等校园心理健康活动，为营造温暖和谐的校园心理氛围贡献青春力量。